- Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren?
- Führungskräfte sollen vermitteln welche Ziele erreicht werden sollen und
- Mitarbeiter bei der Problemlösung mit einbeziehen
- Den Mitarbeitern die “Regeln des Spiels” erläutern
- Erwartungshaltungen
- Konkrete Ziele/Aufgaben
- Ziele der Leute mit den Zielen des Unternehmens verbinden (+ )
- Wenn jemand nicht in ein Team passt, sollte man sie/ihn umgehend aus dem Team herausnehmen (sehr radikal!)